BTS ASSISTANT DE GESTION PME-PMI


[Compétences] [Action Professionnelles] [Objectifs de Stage] [Dates et Durées] [Contact]

Une formation en deux ans qui prépare des collaborateurs polyvalents auprès du chef d'entreprise de PME-PMI, dans l'ensemble des activités tertiaires.



COMPETENCES


Le titulaire du BTS Assistant de gestion PME-PMI secondera le chef d’entreprise grâce à ses compétences dans les 3 pôles de gestion administratif, commercial et comptable et grâce à ses connaissances économiques et juridiques. Il devra dans le cadre de sa mission :

  • Mettre en œuvre les outils de gestion dans les domaines administratif, comptable et commercial

  • se situer dans un processus de communication et analyser les différentes situations

  • dégager les opportunités commerciales pour une entreprise (enquêtes, prévisions de vente)

  • savoir mettre en place une politique commerciale

  • maîtriser et mettre en application une comptabilité d'entreprise

  • maîtriser l'outil informatique,

ACTION PROFESSIONNELLE APPLIQUEE


L'action professionnelle appliquée est une mission ou un ensemble de tâches administratives, commerciales ou comptables, réalisées dans le but d'atteindre un objectif déterminé, dans le cadre d'une convention passée avec une entreprise, une association ou une administration. Les actions professionnelles appliquées s’appuient principalement sur des besoins exprimés par les milieux professionnels : elles constituent de ce fait un cadre privilégié pour la professionnalisation.

Quelques exemples d'actions :

  • participation à un forum - création d'un prospectus

  • organisation d'une journée Portes ouvertes

  • enquête de notoriété et de satisfaction

  • gestion des achats, choix des fournisseurs

  • inventaire des stocks

  • analyse des ventes : segmentation de la clientèle

  • recherche de prospects

  • création d'un journal d'entreprise

  • mise en place d'une procédure de relance des clients...

OBJECTIFS DES STAGES


Les périodes de stages qui font partie intégrante de la formation ont pour objectifs de :

  • Permettre aux étudiants d'appréhender les réalités de l'entreprise et d'en percevoir la diversité

  • Leur donner l'occasion de mettre en œuvre les capacités de collecte et de traitement des informations, de communication et de gestion, et d'approfondir les connaissances acquises lors de leur scolarité

  • Leur permettre d'exercer et de développer leur capacité d'assistance auprès du dirigeant de l'entreprise, ainsi que leurs sens de l'organisation, des responsabilités, leur faculté d'adaptation et leur aptitude à la communication

  • Favoriser leur future insertion sur le marché de l'emploi

DATES ET DUREES DES STAGES


1ère année de formation : en mai - juin

2ème année de formation : en novembre - décembre


EN SAVOIR PLUS SUR CETTE FORMATION