Une formation en deux ans pour se préparer à être un collaborateur polyvalent auprès du chef d'entreprise de PME-PMI, dans l'ensemble des activités tertiaires.

Créé en collaboration avec le monde professionnel pour répondre aux besoins de l'entreprise, le BTS Assistant de Gestion PME-PMI a pour objectif de fournir au dirigeant, un collaborateur direct qui soit capable de prendre en charge l'ensemble des aspects de la gestion de l'entreprise dans les domaines administratifs, comptables et commerciaux.

Etre un assistant de gestion PME-PMI implique une pratique constante des techniques de communication et de traitement de l'information et ce, dans les trois grands domaines de la gestion.

En tout cela, il contribue à l'amélioration de l'organisation, de l'efficacité, de la rentabilité et de l'image de l'entreprise.

RECRUTEMENT - PROFIL

Le BTS Assistant de Gestion PME-PMI est ouvert à tous les bacs.

Le candidat aura le sens de la communication, le goût des responsabilités et l'aptitude à gérer d'une façon autonome les tâches qui lui seront confiées.

HORAIRE HEBDOMADAIRE

DISCIPLINES	1° Année	2° Année
Enseignements Obligatoires
Fran ç ais	2	2
Langue Vivante Etrang è re I	4	3
Economie G én é rale	2	2
Economie d'Entreprise	2	2
Droit	2	2
M é thodes d'Administration et de Gestion des PME-PMI (M éthodes Administratives & Gestion Commerciale et Comptable)	12	12
Travaux de Synth èse & Actions Professionnelles	6	6
Aide à la vie Vie Professionnelle	1	1
Langue Vivante Etrang è re II	2	2
TOTAL :	33	32

STAGES-ACTIONS PROFESSIONNELLES APPLIQUEES

Deux stages en entreprise sont prévus,au cours des 2 années de formation, d'une durée totale comprise entre 10 et 14 semaines.

Tout au long du cycle de deux ans les étudiants seront amenés à réaliser des actions professionnelles appliquées, en milieu professionnel, définies en accord avec les organismes demandeurs et l'équipe pédagogique.
Parce que les actions professionnelles appliquées s'appuient pricipalement sur des besoins exprimés par les milieux professionnels associés à la formation, elles constituent de ce fait, un cadre privilégié pour la professionnalisation. Elles visent à développer des compétences sous les contraintes du réel. Elles permettent d'une part l'articulation entre les apports théoriques et les réalisations pratiques, d'autre part l'intégration des savoirs et savoir-faire spécifiques à chaque enseignement dans des activités concrètes.

DEBOUCHEES

Les débouchés offerts se situent dans les PME-PMI, dans lesquelles le chef d'entreprise, technicien, souhaite s'appuyer sur un collaborateur polyvalent, capable de participer à l'ensemble des activités tertiaires :

	Gestion du secr é tariat;
	Tenue de la comptabilit é et relations avec l'administration fiscale;
	Animation commerciale;
	Relations clients/fournisseurs;
	Gestion du personnel;
	Apport d'informations pertinentes;
	Constitution et gestion de dossiers;
	Formation de conseils argument é s;
	et d'une fa çon générale, aide à la discussion.

APRES LE BTS : POSSIBILITES

	de poursuivre les études en université pour obtenir une licence, une ma î trise...
	de postuler aux concours administratifs de niveau Bac+2
	de se sp écialiser dans des formations complémentaires d'un an ou plus notamment dans les é coles de commerce et de gestion.